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    胡华军院长赴昌黎县法院、卢龙县法院调研指导队伍建设

    发布时间:2019-05-14 15:24:10




     5月10日,市法院党组书记、院长胡华军分赴昌黎县法院、卢龙县法院调研指导法院队伍建设。 

     在昌黎县法院,胡院长首先听取了昌黎县法院党组书记、院长张勇武关于该院党组落实市委政法工作会议、全市法院工作会议精神,抓好法院队伍建设情况的汇报,各位院党组成员结合分工,谈了对新形势下法院队伍建设和审判执行中存在的突出困难和亟待解决的主要问题,提出了加强法院队伍建设的思路和措施。胡院长对学习“枫桥经验”加强“一乡(镇)一法庭”建设,深入推进扫黑除恶专项斗争,服务保障民营企业发展等重点工作开展提出了要求,还与陪同调研的昌黎县委常委、政法委书记庞印宝就县法院工作交换了意见。 

     胡华军院长肯定了昌黎县法院取得的成绩,指出近年来昌黎县法院全面建设走在了全市法院的前列,连续受到上级法院的表彰,也涌现出了一批先进个人。但是昌黎县法院也面临着新形势新任务的挑战,面临着一些亟待解决的矛盾问题,总的看昌黎县法院党组团结向上,抓队伍建设的思路比较清晰,制定的措施也比较具体,法院党组要紧紧依靠党委领导,争取政府、人大、政协和社会各界的支持,注意区分改革中的共性问题和昌黎县法院的个性矛盾,因地制宜、因事施策,破解难题、创新发展,推进法院队伍建设,以过硬的法院队伍推动法院全面建设。胡华军院长强调:一是要始终加强政治思想建设。党组要带头旗帜鲜明讲政治,把政治建设摆在法院建设的首位,深刻理解国家建设发展的形势任务,找准在高速度增长向高质量增长转变过程中的矛盾特点,不断提升政治站位,抓好思想建设,抓实理论武装,做到学懂弄通做实党的创新理论,树牢底线思维,强化防范风险意识,自觉以政治标准衡量审判执行各项工作的成效,努力把法院工作融入到国家和社会治理中,精准把握大局,保障中心工作,为实现京津冀协同发展、乡村振兴等国家战略和打赢三大攻坚战提供优质的司法保障,助力中央和省市委重大决策部署落实落地。二是要切实加强业务能力建设。院党组要始终紧盯建设业务水平一流法院目标抓好队伍的司法能力建设。切实摸清新时代队伍建设的特点,找准法院队伍能力素质的短板和不足,解决好能力素质与现实需要不相适应的问题,能力建设要抓在经常、抓在坚持、抓在全面,促进队伍素质整体提升。重点激发干警提能力强素质的内生动力,适应司法审判形势任务需要,解决好本领恐慌、能力不足的问题。法院干警还要不断厚实理论修养,司法审判不能止于法律条文本身,要学会理解运用支撑法律条文的学术体系、理论体系和价值体系,做出符合天理人情国法的裁判,杜绝“有法无天”的判决。三是要突出抓好纪律作风建设。院党组要充分认清新时代法院纪律作风建设的紧迫性重要性,毫不松懈地抓好纪律作风建设。要以勇于担当精神、敢于攻坚精神、创新发展精神推进纪律作风建设,切实加强党组自身的思想、组织、作风、廉政和制度建设,不断强化政治纪律、廉政纪律、工作纪律,通过严格的纪律规范,约束干警的业内业外言行。着力打造最廉洁的法院,以廉洁作为良心的基础,不断强化法官的司法良知,深刻理解不公正司法判决的危害性,倒逼法官的职业良知建设,坚决防范偏向性司法、选择性执法,强化党组的“头雁效应”,加强党内监督,拿出过硬的措施,筑牢干警公正司法、廉洁司法的思想根基,严密防控司法不公,遏制司法腐败,依法公正廉洁办案。 

     在卢龙县法院,该院党组书记、院长杨超汇报了卢龙县法院党组落实市委政法工作会议、全市法院工作会议精神,抓好法院队伍建设的五个方面具体举措,以及围绕队伍建设开展的重点活动,深入地查找了法院队伍建设中存在的薄弱环节和面临的矛盾困难,提出了下阶段加强队伍建设的措施。各位院党组成员结合分工和卢龙县法院实际,汇报了加强队伍建设的意见。 

     胡院长指出,今年以来中央、省市委都对加强政法队伍建设提出新的更高要求,市委政法工作会议也把加强队伍建设作为今年工作的重点。为此,市法院党组在年初提出了“深化队伍建设年”的工作目标,明确要打造政治最坚定、纪律最过硬、作风最廉洁、能力水平一流的法院,两级法院要适应新时代形势任务的要求,适应经济社会发展趋势,适应人民群众的司法新需求,抓好基础性工作,解决突出问题,补齐队伍建设短板,全面建设“四化”人民法院队伍。胡院长要求,一是要切实把政治建设放在首位。法院建设要紧跟社会发展形势,与党和国家政治建设发展大势相契合,不断加强政治建设,保证党对人民法院工作的绝对领导,不断坚定法院干警的“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,办理的每一件案件都要确保中央决策部署落实落地,党组思想要统一,班子意志要一致,学懂弄通党的创新理论,把法院工作作为国家治理和社会治理的重要环节,把法院队伍建设作为提升党的执政能力建设的有机组成部分,把党的领导贯彻到法院工作的全过程和各方面。二是要进一步坚强党组班子。注重加强党组班子建设,发挥好“关键少数”的“火车头”作用。党组履行好主体责任,党组书记履行好第一责任,班子成员履行好“一岗双责”,纪检部门履行好监督责任,做到“四责协同”,实现党组齐心协力、齐抓共管,形成一个声音一股劲儿,凝神聚力抓建设的良好局面。班子要增勇气能担当,敢抓善管,把压力层层传导下去,真正解决好“散、懒、松”等管理的薄弱环节,破解掉一些制约建设发展的结构性问题,锤炼好班子带好队伍。三是要加强能力建设,不断防范化解风险。抓住队伍能力素质建设这个根本,想方设法增强创新力,积极走出去开阔视野,学习先进经验推进发展,通过改革实现审判质效的跃升。要持续加强作风建设,做到内强素质外树形象,严格约束干警的业内业外言行,从根本上改变干警的精神面貌,打造公平公正的法院形象。强化党内监督,及时发现队伍中的不良倾向,及时跟进教育管理。促进深刻理解把握中央、省市委的重大战略部署,把防范化解重大风险作为法院工作的主线,树牢底线思维,增强忧患意识,通过司法审判把握风险演变的规律和特点,精准适用法律,精细化处理法律问题,防范化解各类风险,将法律之解统一于政治之解中。

     
     

     

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